Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm = ưu tiên những ứng viên đã chắt lọc/sưu tầm một bộ sưu tập các văn mẫu, templates của các email, quy trình, quy chế, hợp đồng, etc, xịn hơn cái cty đang sử dụng sau những tháng ngày họ bôn ba, lăn lội ở các công ty cũ.